Вся команда в фигурках

Фото команды на карьерной странице быстро устаревают: люди приходят и уходят, офис меняется, а организовывать новую съёмку каждый раз неудобно. Фигурки дают постоянный визуальный ряд. Когда в команду приходит новый человек, достаточно дозаказать одну фигурку — и она становится рядом с остальными. А тому, кто уходит из компании, фигурку в рамке с подписями команды можно вручить как прощальный подарок коллеге.

Что с этим могут делать HR и маркетинг:

• снимать фигурки для страницы «Карьера» и обложек вакансий;
• вести рубрику в соцсетях, где фигурка представляет сотрудника;
• показывать команду в презентациях для кандидатов, клиентов или инвесторов;
• ставить фигурки на рабочие столы, чтобы они были в кадре офисных фото и видео.

Новичков можно встречать фигуркой уже в первый день — как это организовать, объясняем на странице о welcome-kit для новичков.

Под эту задачу подходят три формата, и их можно совмещать.

• Фигурка каждого сотрудника — основа проекта. Каждого человека делаем по его фото, а снимать фигурки можно и вместе, и по одной.
• Большая рамка с композицией — отдел или вся команда в одном кадре, который можно повесить на ресепшене или в переговорной. Стандартные размеры рассчитаны на композиции до 16, 30 или 50 фигурок, а для большего коллектива рамку делают нестандартной — до 1 × 1 м. Размеры и идеи композиций — на странице о большой рамке с фигурками всей команды.
• Сборка фигурок на мероприятии — если хотите, чтобы люди присоединились к проекту: на корпоративе каждый собирает свою фигурку и забирает её с собой. Как это устроено — на странице о зоне сборки фигурок на корпоративном мероприятии.

Здесь производство стартует, когда фото есть от всех, поэтому сбор фото стоит планировать как отдельный этап. Несколько советов, которые помогут его не затянуть:

1. Назначьте ответственного в каждом отделе, а не одного человека на всю компанию.
2. Попросите свежее фото лица анфас при хорошем свете — камеры телефона достаточно, студия не нужна.
3. Вместе с фото соберите короткую анкету: очки, борода, роль в команде, хобби для аксессуара.
4. Для тех, кто в отпуске или работает удалённо и не прислал фото, соберём фигурку по описанию от коллег, а детали вы скорректируете сами по ссылке.

Прежде чем запускать весь тираж, после короткого звонка с менеджером можно заказать бесплатную тестовую фигурку кого-то из команды и показать её руководителю — так проще согласовать проект внутри компании.

Чтобы фигурки выглядели как одна команда, договоритесь о правилах до старта. Одежда может быть одинаковой для всех — скажем, футболка в цветах компании (без логотипа: на саму фигурку его не наносим), — а лицо, причёска и цвет кожи у каждого свои. Роль подчёркивает аксессуар в руку: ноутбук у разработчика, гитара у того, кто играет на корпоративах. Для фигурок, которые будут стоять на столах, есть брендированная подставка с логотипом.

После предоплаты вы согласовываете макет каждой фигурки, и это удобный момент проверить весь ряд вместе: все ли в одинаковой одежде, никого ли не пропустили из отдела.

Цена за фигурку снижается с тиражом. Для большой компании цена за штуку ниже, для отдела на 20–50 человек — выше; точную сумму менеджер считает после заявки. Ограничений по количеству людей нет. Если проект не привязан к конкретной дате, выгодно брать более длинный срок: на сроке до 45 дней стоимость ниже на 10%, до 60 дней — на 15%. Когда часть команды работает в других городах или странах, фигурки можно отправить каждому отдельно за доплату, в том числе за границу.

Мы делаем не только партии: тот же подарок можно заказать для одного человека — без корпоративного оформления и согласований.

• подарок коллеге
• идеи подарков
• фигурка по профессии