Прощальный подарок коллеге

Оба формата делают по фото, разница — в том, от кого и о чём подарок.

• Фигурка — личный вариант. К ней можно добавить аксессуар в руку под увлечение человека: гитару, ноутбук или кофейную чашку. Её легко забрать вместе с другими вещами из офиса.
• Рамка — когда важно, что подарок от всей команды. На печатный фон выносим подписи и пожелания коллег, логотип и дату, а на этом фоне — фигурка самого человека. Рамку можно поставить на стол или повесить на стену.

Форматы можно совместить: фигурка с аксессуаром стоит в рамке, а на фоне — пожелания команды.

Размеры и варианты фона рамок — на странице о фигурке в рамке с фоном и подписями, а всё о формате без рамки — в разделе о персональной фигурке по фото.

Прощальный подарок обычно готовят тайно, поэтому всё собирает организатор. От вас нам нужно:

1. Фото человека, где хорошо видно лицо. Подойдёт кадр из корпоративного чата, с общего мероприятия или со страницы команды на сайте — просить коллегу позировать не придётся.
2. Для рамки — подписи или короткие пожелания от команды. Их удобно собрать в общем документе и прислать нам одним файлом.
3. Идею для аксессуара: хобби или дело, с которым человека ассоциируют в отделе.
4. Дату последнего рабочего дня и адрес, куда везти подарок.

Макет фигурки после предоплаты согласовываете вы, так что до вручения коллега может ничего не знать. Типичная ошибка — собирать подписи в последний день: кто-то в отпуске, кто-то забыл, и часть подписей не попадает на фон. И ещё совет о самих подписях: вместо общих пожеланий попросите каждого вспомнить один общий момент или проект — такой фон интересно перечитывать.

Если до последнего рабочего дня больше трёх недель, а фото и подписи уже собраны, подходит стандартный срок без доплаты — до 21 дня. Когда новость приходит позже, есть более быстрые режимы: до 14 дней — плюс 10% к стоимости, до 7 дней — плюс 20%, за 2–4 дня — плюс 50%. Поэтому главный совет — написать нам в тот же день, когда стало известно об увольнении, а фото и подписи собирать параллельно.

Корпоративная сетка цен действует от 20 штук, а прощальный подарок — это обычно одна-две позиции. Такое количество считаем отдельно: напишите в заявке формат, размер рамки и дату, и менеджер назовёт сумму. Если же параллельно планируете фигурки для тех, кто остаётся, — например, подарки на годовщину работы в компании или подарок сотруднику на день рождения, — упомяните об этом в заявке, и менеджер посчитает всё одной сметой.

Вручать стоит в последний рабочий день, при команде: человек видит подписи, узнаёт себя в фигурке, и подарок становится частью прощания, а не формальностью. Для фигурки можно сделать отдельную упаковку с именем, а рамку — завернуть в подарочную бумагу, чтобы вручать её сразу.

Бывает, что человек ушёл раньше, чем подарок был готов, или переезжает в другой город. Тогда отправим его напрямую на его адрес или в отделение — это отдельная услуга за доплату. Если коллега уезжает за границу, доставку туда тоже можем организовать.

Мы делаем не только партии: тот же подарок можно заказать для одного человека — без корпоративного оформления и согласований.

• подарок коллеге
• подарок руководителю от коллектива
• идеи подарков